働き方改革セミナー会員向けを開催しました
令和5年7月11日(火)10時より、本法人事務所2階ホールにて会員対象の働き方改革セミナーを開催しました。
建設業界においては、「月間45時間以内かつ年間360時間以内」という、時間外労働の上限規制が適用外の産業あり、長時間労働や残業の常態化が問題視されています。
2024年4月より労働基準法の改正が適用され、時間外労働の罰則付き上限規制がスタートすることから、働き方改革関連法に対応し、労働環境の根本的な変革を推進しなければなりません。
そのためにも、建設業界における2024年問題を理解、解消し、新しい時代に即した労働環境を構築するため、会員向けに参加しました。
当日は、16会員の代表が参加し、ふくい働き方改革推進支援センター長の湯川渉様より、概要と対応、災害や除雪時の対応、アルコールチェック等、約1時間30分のお話をいただきました。
参加いただきました会員の皆様、お忙しい中ありがとうございました。